Die Potentialanalyse von DeepHR bietet eine umfassende Bewertung von Hochbegabung, Hochsensibilität und/oder Neurodiversität mithilfe aktueller Diagnostikmethoden. Diese Analyse basiert auf einem fundierten Verständnis der neuesten Forschungsergebnisse und Praktiken in diesen Bereichen und bietet individuelle Einschätzungen des Potenzials einer Person in Bezug auf ihre einzigartigen Fähigkeiten und Merkmale im persönlichen und unternehmerischen Kontext.
Im Bereich Hochbegabung werden ausschließlich anerkannte diagnostische Verfahren eingesetzt, um kognitive Fähigkeiten wie logisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten, Kreativität und analytisches Denken zu bewerten. Dabei kommen standardisierte Intelligenztests zum Einsatz, die speziell für die Identifizierung hochbegabter Personen entwickelt wurden. Zusätzlich werden weitere Verfahren wie Portfolio-Bewertungen, Interviews und Beobachtungen verwendet werden, um ein umfassenderes Bild der Begabungen einer Person zu erhalten.
Die Erfassung von Hochsensibilität erfolgt durch die Anwendung von validierten Fragebögen und Bewertungsinstrumenten, die spezifische Merkmale wie Empathie, emotionale Intelligenz und Sensibilität für subtile Nuancen in der Umwelt messen. Diese Methoden berücksichtigen die individuellen Erfahrungen und Wahrnehmungen einer Person, um ihre besondere Sensibilität zu akzeptieren und diese als Stärke einzusetzen.
Ein weiterer Schwerpunkt der Potentialanalyse von DeepHR liegt auf der Neurodiversität. Dies bezieht sich auf das Vorhandensein von neurologischen Unterschieden, wie zum Beispiel bei Menschen mit Autismus, ADHS oder anderen neurologischen Bedingungen. DeepHR erkennt und bewertet diese Unterschiede und identifiziert die einzigartigen Fähigkeiten und Stärken, die mit ihnen einhergehen können. Dies ermöglicht es, individuelle Entwicklungswege und Karrieremöglichkeiten zu erkennen, die den spezifischen Bedürfnissen und Talenten neurodiverser Personen gerecht werden.
Die Potentialanalyse von DeepHR basiert auf einer multidimensionalen Betrachtung von Hochbegabung, Hochsensibilität und Neurodiversität. Sie bietet Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Einzelpersonen wertvolle Einblicke in die individuellen Potenziale und hilft dabei, maßgeschneiderte Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten zu identifizieren.
Diese Leistungen werden nicht von DeepHR autark erbracht, sondern in Zusammenarbeit mit unserem Netzwerk aus weiteren Fachexperten, Therapeuten und staatlich anerkannten Einrichtungen.
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