Julia Otten.
Gründerin DeepHR
- Seit mehr als 5 Jahren Führungskraft
- Führungsspanne von bis zu 30 Mitarbeiter:innen
- Konzern-/ sowie KMU-Erfahrung
- Leitung und Mitarbeit von Transformationsteams
- Kulturarchitektin für das Thema „Führen“
- Aufbau und Etablierung von Change-Management Konzepten
- Systemische Business Coaching & Change Management
- Scrum Master
- Product Owner
- Projektfachfrau IPMA – Hybrid+
- Projektfachfrau IPMA – Level D
- Dipl. Betriebswirtin
- aktuelle Fortbildung: Gestalttherapie
