Eine Sprechstunde für (Hoch-)Begabung, Hochsensibilität und Neurodiversität bietet Unternehmen verschiedene Vorteile: Talente erkennen und fördern: Eine Sprechstunde ermöglicht es Unternehmen, potenziell hochbegabte und neurodiverse Talente zu identifizieren und gezielt zu fördern. Diese Personen können wertvolle Fähigkeiten und Perspektiven einbringen, die zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen. Vielfalt und Inklusion fördern: Indem Unternehmen sich aktiv mit Hochbegabung, […]